✨청년 채용하면 기업도, 청년도 혜택!
2025 청년 일자리도약 장려금으로 도약하세요!
안녕하세요 여러분!
오늘은 기업에도, 청년에게도 모두 도움이 되는 꿀정책 하나를 소개해 드릴게요.
바로 **「2025 청년 일자리도약 장려금」**입니다.
“청년 채용을 늘리고 싶지만 부담이 크다”는 중소기업 사장님들,
“취업이 너무 어려워요…”라는 청년 여러분 모두 주목해주세요!
이 정책은 청년의 첫 일자리 도약을 돕고,
기업에게는 최대 1,200만원까지 혜택을 주는 제도랍니다!
🌱 어떤 제도인가요?
청년 일자리도약 장려금은 만 15세~34세의 취업애로청년을
정규직으로 채용한 기업에게 최대 1년간 720만원을 지원하고,
장기근속 청년에게는 최대 480만원의 인센티브도 제공하는 제도예요.
✅ 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지 채용된 청년이 대상이며,
✅ 2025년 1월 23일부터 고용24 사이트에서 참여 신청이 가능합니다!
🏢 기업에게 주어지는 두 가지 유형!
✔ 유형Ⅰ: 일반 우선지원대상기업
5인 이상 우선지원대상기업이
취업애로청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 유지하면,
👉 최대 1년간 720만원(3회 분할) 지원!
✔ 유형Ⅱ: 빈일자리 업종 기업
- 제조업 등 빈일자리 업종의 우선지원대상기업이
청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시,
👉 최대 1년간 720만원 지원 +
👉 청년이 18개월 이상 근무하면 480만원 인센티브 추가 지급!
단, 유형Ⅱ는 5인 이상 기업만 신청 가능하니 참고해주세요.
🙋♂️ 청년도 조건이 있어요!
누가 '취업애로청년'일까요?
다음 중 하나라도 해당되면 OK입니다.
- 연속 4개월 이상 실업상태인 청년
- 고졸 이하 학력자
- 고용촉진장려금 대상자
- 국민취업지원제도 참여 또는
일경험 지원·일학습병행 사업 수료 후 첫 취업자 - 청년도전지원사업 수료자
- 자립준비청년, 보호연장청년 등 보호가 필요한 청년
- 북한이탈청년
- 자영업 폐업 후 첫 취업 청년
- 최종학력 졸업 후 고용보험 가입 12개월 미만인 청년
📝 신청은 어떻게 하나요?
- **기업과 청년 모두 고용24(www.work24.go.kr)**에서
온라인으로 참여 신청해요.
- 청년 채용 후 6개월이 지나면,
첫 번째 지원금을 신청할 수 있어요. - 이후 3개월 단위로 최대 3회에 걸쳐 지원금 신청 가능!
- 18개월·24개월 근무한 청년은 인센티브도 신청할 수 있어요.
📌 단, 정해진 기한 안에 꼭 신청해야 하며,
신청 기간이 지나면 지원 대상에서 제외되니 유의하세요!
🚨 유의사항 체크!
- 이미 채용한 청년도 채용 후 3개월 이내 참여 신청하면 지원 가능!
- 두루누리, 일자리안정자금 등과는 중복 지원 가능하지만,
인건비를 직접 지원받는 사업과는 중복 불가해요. - 허위·부정 참여 시 지원금 환수 및 제재가 있으니 주의!
🎯 마무리 한마디
지금은 청년 고용도 쉽지 않고, 취업도 쉽지 않은 시대입니다.
하지만 이런 제도를 잘 활용하면 기업도 인재를 얻고,
청년도 소중한 일자리를 통해 사회로 한 걸음 더 나아갈 수 있어요.
👉 더 궁금하신 분들은
📍고용24 누리집에 접속해보세요!
상세한 지침, 참여 방법, 문의처까지 친절하게 안내되어 있답니다 😊
이 글이 도움이 되셨다면 공유와 댓글, 좋아요도 부탁드려요!
다음에도 유익한 정보로 찾아올게요 🙌
💼🌱 청년과 기업의 도약을 응원합니다!
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